Прием на работу

По всем вопросам можно обращаться по телефону +7 (473) 202-18-36

Квалификационные требования, должностные инструкции

Необходимые документы

Для участия в конкурсе

1. Заявление об участии в конкурсе

2. Копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, предъявляемым по должности: диплом о высшем образовании, диплом о присвоении ученой степени, аттестат о присвоениии ученого звания...

3. Документы, подтверждающие право на занятие педагогической деятельностью — справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, медицинское заключение, подтверждающее отсутствие у претендента...

Алгоритм

Шаг 1

Рассмотрение документов, предоставленных соискателем

Шаг 2

Направление на предварительный медицинский осмотр (по необходимости)

Шаг 3

Получение заявления о приеме на работу

Шаг 4

Ознакомление соискателя с локальными нормативными актами:

1. Коллективным договором.

2. Правилами внутреннего распорядка

3. Положение о структурном подразделении

4. Должностная инструкция

5. Инструкция по мерам пожарной безопасности

6. Инструкция по охране труда

7. Положением о порядке планирования, регулирования и учета рабочего времени ППС.

8. Приказом об оплате труда ППС

9. Приказом об учебной нагрузке профессорско-преподавательского состава и нормах времени на виды работ

Шаг 5

Заключение трудового договора

Шаг 6

Заключение договора о полной материальной ответственности (если работник материально-ответственное лицо)

Шаг 7

Издание приказа о приеме на работу

Шаг 8

Оформление личной карточки работника

Шаг 9

Внесение записи в трудовую книжку

Шаг 10

Внесение записей в книгу учета трудовых книжек и вкладышей к ним. Составление личного дела сотрудника

Алгоритм приема на работу

Шаг 1

Рассмотрение документов, предоставленных соискателем

Шаг 2

Направление на предварительный медицинский осмотр (по необходимости)

Шаг 3

Получение заявления о приеме на работу

Шаг 4

Ознакомление соискателя с локальными нормативными актами:

1. Коллективным договором.

2. Правилами внутреннего распорядка

3. Положение о структурном подразделении

4. Должностная инструкция

5. Инструкция по мерам пожарной безопасности

6. Инструкция по охране труда

7. Положением о порядке планирования, регулирования и учета рабочего времени ППС.

8. Приказом об оплате труда ППС

9. Приказом об учебной нагрузке профессорско-преподавательского состава и нормах времени на виды работ

Шаг 5

Заключение трудового договора

Шаг 6

Заключение договора о полной материальной ответственности (если работник материально-ответственное лицо)

Шаг 7

Издание приказа о приеме на работу

Шаг 8

Оформление личной карточки работника

Шаг 9

Внесение записи в трудовую книжку

Шаг 10

Внесение записей в книгу учета трудовых книжек и вкладышей к ним. Составление личного дела сотрудника

Трудовой контракт

Основанием возникновения трудовых отношений между преподавателем и ректором, т.е. появлением у них взаимных прав и обязанностей, является трудовой дaоговор

Виды трудового договора по характеру трудовых отношений

Трудовой договор по основному месту работы

Трудовой договор на неопределенный срок

Трудовой договор на работе по совместительству

Трудовой договор в другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время. Объем выполняемой работы, как правило, пропорционален продолжительности рабочего времени, которая не должна превышать четырех часов в день

Трудовой договор на время выполнения работ

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения

При приеме на работу

Паспорт

Страховое пенсионное свидетельство

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).

Военный билет (для штатных сотрудников)

Диплом об образовании

Диплом о присвоении научной степени.

Диплом о присвоении ученого звания.

Свидетельство о повышении квалификации (за последние 3 года)

Флюорография

Справка: об отсутствии судимости.

Справка от нарколога.

Справка от психиатра.

Справка от инфекциониста

Прививочный сертификат

Медицинское заключение

Свидетельство о браке (при несовпадении фамилий в дипломе и паспорте)

Трудовая книжка (для совместителей - копия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы)

Титульный лист автореферата диссертации

Список научных трудов (при наличии)